Team Psychological Safety

Zbuduj ze mną skuteczny
i bezpieczny zespół gotowy
na wyzwania.

Jako certyfikowany praktyk TPS (Team Psychological Safety), wspieram zespoły w odkrywaniu i wzmacnianiu bezpieczeństwa psychologicznego. To kluczowy element każdego zespołu, który decyduje o tym, czy zespół osiąga sukcesy, czy zmaga się z wewnętrznymi barierami.

Czym jest Bezpieczeństwo Psychologiczne w zespole
i dlaczego ma znaczenie?

Team Psychological Safety to stan, w którym każdy członek zespołu czuje się bezpiecznie, wyrażając swoje opinie, pomysły czy obawy – bez strachu przed oceną czy krytyką. Badania jasno pokazują, że zespoły z wysokim poziomem bezpieczeństwa psychologicznego są bardziej innowacyjne, efektywne i odporne na wyzwania.

Jako praktyk TPS, korzystam z jedynego w Polsce , certyfikowanego narzędzia do badania poziomu bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach. Wyniki badania stają się punktem wyjścia do pracy np. nad zaufaniem, komunikacją czy wspólnymi wartościami. 

Dlaczego warto skorzystać z TPS?

  • Rzetelna diagnoza: Narzędzie TPS precyzyjnie wskazuje obszary wymagające uwagi w zespole.
  • Lepsza współpraca: Bezpieczeństwo psychologiczne buduje otwartość i zaufanie, które są fundamentem efektywnego działania.
  • Kreatywność i innowacyjność: W środowisku, gdzie każdy czuje się słyszany, rodzą się najlepsze pomysły.
  • Szybsze rozwiązywanie konfliktów: Otwarta komunikacja pozwala rozwiązywać problemy, zanim przerodzą się w poważne wyzwania.
  • Zaangażowanie i motywacja: Zespół, który czuje się bezpiecznie, pracuje z większą energią i skupieniem na celach.

Jak pomagam jako praktyk TPS?

Pracuję z zespołami, które chcą:

  • Poprawić wzajemną komunikację i zrozumienie.
  • Budować zaufanie, nawet w trudnych sytuacjach.
  • Rozwijać kulturę otwartości, w której każdy głos ma znaczenie.
  • Wyeliminować blokady wprowadzające stres
    i niepewność.

W procesie łączę diagnozę narzędziem TPS z warsztatami            i sesjami coachingu zespołowego, które przekładają wyniki na konkretne działania. Każda praca z zespołem to indywidualny proces dopasowany do potrzeb – bo każdy zespół jest inny.

Budujmy razem bezpieczne zespoły

Bezpieczeństwo psychologiczne to nie „miękki” aspekt zarządzania, ale solidna podstawa, na której można oprzeć sukcesy zespołu. Jeśli chcesz, aby Twój zespół działał z odwagą, kreatywnością i pełnym zaangażowaniem, porozmawiajmy. Razem stworzymy przestrzeń, w której każdy poczuje, że naprawdę może dać z siebie wszystko.