Dla firm

Niezależnie od tego, czy Twoja firma jest małą rodzinną firmą czy dużą korporacją, tworzą ją ludzie. A człowiek, tak w pracy, jak i życiu, potrzebuje wspólnoty, przynależności, bezpieczeństwa, uznania. Na codzień zaspokaja te potrzeby będąc w relacji z drugim człowiekiem. Dlatego pracownicy tak bardzo cenią sobie umiejętności komunikacyjne, bieżącą informację zwrotna, otwartość i jasność w mówieniu o swoich emocjach i  potrzebach. I gdy to się dzieje, skłonni są do działania i współpracy.

Jeśli zatem chcesz rozwijać siebie, swoją firmę, chcesz budować pełne zaangażowania zespoły, w których o konfliktach się rozmawia, a nie chowa pod dywan, pomogę Ci to zrobić.

Wesprę w rozwijaniu Twojego potencjału i zasobów Twojego zespołu.

Możliwe formy współpracy

Warsztaty

Program warsztatów dostosowuję do aktualnych potrzeb i kontekstu biznesowego. Zanim go stworzę, zapytam o potrzeby i zaproponuję najlepsze możliwe rozwiązanie dla Twojej firmy i zespołu.

Coaching

Coaching to praca rozwojowa na zasobach . Spotkania 1:1 pozwalają określić trudności, przyjrzeć się przekonaniom, oporom i wyznaczyć kroki do celu.

Wykłady

Prowadzone przeze mnie wykłady, webinary to mikstura teorii opartej na badaniach, praktyki własnej i interaktywnej formy, zachęcającej do działania od teraz.

Warsztaty

Program warsztatów dostosowuję do aktualnych potrzeb i kontekstu biznesowego. Zanim go stworzę, zapytam o potrzeby i zaproponuję najlepsze możliwe rozwiązanie dla Twojej firmy i zespołu.

Przykładowe tematy:

  • Chcesz mieć rację czy relację? Wprowadzenie do empatycznej komunikacji w życiu i biznesie.
  • Stres i sytuacje trudne – jak dbać o swój dobrostan, aby efektywnie działać i zapobiec wypaleniu.
  • Inteligencja emocjonalna w pracy lidera.
  • Jak mówić o granicach w pracy, tak aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu.
  • Złość w pracy – jak ją polubić u siebie i innych.
  • Udzielanie informacji zwrotnej w modelu 4 kroków Non Violent Communication
  • Doceniam – nie oceniam. Warsztaty dla liderów.

Wykłady

Prowadzone przeze mnie wykłady i webinary to mikstura teorii opartej na badaniach, praktyki własnej i interaktywnej formy, zachęcającej do działania od teraz. Staram się, aby moje wykłady były przepełnione lekkością i zachęcały do refleksji. Od moich uczestników często słyszę, że widać, słychać i mocno czuć, że wierzę w to, co mówię, a spotkania ze mną przepełnione są pasją. 

Tematy, w których się specjalizuję:

  • Autentyczne przywództwo
  • Komunikacja empatyczna w organizacji 
  • Emocje — jaką mają rolę w naszym życiu
  • Stres i sytuacje trudne – jak sobie z nimi radzić
  • Jak dbać o naszą odporność psychiczną
  • Docenianie – jak to robić, by wnosić wartość
  • Empatia i życzliwość dla siebie w życiu i biznesie

Coaching

Praca coachingowa to praca rozwojowa na zasobach Twoich pracowników. 

  • Chcesz rozwinąć potencjał swoich ludzi?
  • A może masz w zespole menadżera, który jest jeszcze na początku swojej drogi?
  • Być może Twój pracownik ma trudność w przyjmowaniu feedbacku – obraża się i nie chce wprowadzać zmian?
  • A może w trudnych sytuacjach wybucha złością?
  • Albo ma trudność z podejmowaniem decyzji.
  • Nie potrafi stawiać granic i zespół „wchodzi mu na głowę”
  • To tylko część tematów, z którymi można pracować podczas sesji coachingowej ze mną.

Formy i metodologię wsparcia dostosowuję do potrzeb. To usługa szyta na miarę.

Wszystkie szczegóły ustalamy na pierwszym spotkaniu.

Zapraszam do kontaktu.

Pomogę.

Mam ponad 20-letnie doświadczenie w pracy menadżerskiej. Coaching, jeśli to zakontraktujemy, może zostać połączony z mentoringiem menadżerskim.

Pracowałam m.in. dla: